موقع "الحرة" ينشر أبرز نقاط الصلح بين شركة هونغ دونغ وعمالها المضربين (وثائق)

وقعت الشركة الصينية هونع دونغ وعمالها المضربين اتفاقا مساء يوم الإثنين 27/02/2017 بنواذيبو ينهي الأزمة التي مرت بها الشركة بعد مداولات كبيرة وحسب الوثائق التي حصل عليها موقع "الحرة" فقد تم إعداد محضر الصلح  من طرف مفتش شغل محلف و مكلف , المفتش الجهوي للشغل بداخلت نواذيبو بين عمال شركة هونغ دونغ ممثلين من خلال موكليهم التالية أسماؤهم :
سيدي أمبارك ولد محمد 
بوكل سي
التيجاني صمب 
سيدي ولد عمر
محمد ولد السالك 
ينج ولد النمد
الدده ولد الولي
إبراهيم ولد محمد
من جهة,
وشركة هونغ دونغ ممثلة من طرف السيد , ازهو يو ( ZHOU YU) مدير المصادر البشرية الحائز على التوكيل دون رقم 27/02/2017 الصادر عن المدير العام لهذه الشركة من جهة ثانية,.
وقد تعهدت الشركة بالتالي:
1 -فصل المندوب سيد أمبارك ولد محمد ومنحه كامل حقوقه ورواتب 5 أشهر من الراتب الصافي
2 -إرجاع العمال إلى أماكن عملهم دون تبديل وعدم معاقبتهم
3 - عدم تسليط أي عقوبة تأديبية على أي عامل دون مبرر
4 -اعتماد الشركة وكلاء العمال قصد ابلاغها دوريا بمطالب العمال مؤكدة أنهم    ليسو مناديب بالمفهوم القانوني.
5 – التزمت الشركة بالعمل الجاد قصد تلبية عريضة العمال 11 وذالك في غضون أجل 45 يوما ابتداء من وقت توقيع المحضر
6 – دفع الشركة للعمال الشهر 13 الممنوح على سنة 2016  مع حقها في تغيير وتكييف هذه التكرمة.
7 – التزام العمال وخصوصا من وكلوا باحترام مضامين النصوص والتشريعات التى تحكم مسطرة الإضراب وخاصة المادتين 358 و363.
كما التزم العمال بأن يكونوا مسؤولين ومثاليين في أداء مهامهم طبقا للنصوص المعمول بها والواجب المهني ، وعدم إثارة قضية المندوب سيد أمبارك وتقبلها دون قيد أو شرط ، وكذالك أحقية الشركة في خصم 50 % من رواتبهم في مايتعلق بالخمسة أيام التى أضربوا ، وعدم القيام بأي اضراب مخالف للمسطرة القانونية.
وتم التوقيع على هذا الإتفاق من طرف ممثلين عن الغمال وممثل الشركة بالإضافة إلى ممثلين إثنين عن نقابات عمالية.